Este mes de mayo, cumplimos 5 años.

5 años de este proyecto que ha sido posible gracias, sobre todo, al apoyo incondicional que hemos recibido de todas las personas que nos han apoyado, que han creído en nuestro sueño, que de manera incondicional han pensado, ellas también, que es posible un cambio en el modelo de salud, más allá del lucro económico, más allá del beneficio personal.

COS fue creado por un grupo de profesionales con una ilusión común: el deseo de cambiar el modelo de salud. Movidos por ese sueño compartido, crearon esta cooperativa que, para ellos, era algo más que un simple puesto de trabajo. Era una apuesta de futuro, una interpelación directa al modelo establecido y una propuesta de cambio, de la mano de otra economía, más justa, más solidaria, más cooperativa. Pero esta apuesta iba también unida a un período de incertidumbre, de precariedad salarial, un período cargado de esfuerzos que quizás no se verían recompensados, reconocidos, llamados.

Estos socios fundadores compartieron dos meses de trabajo intenso, compartiendo polvo y pintura, derribando paredes para levantar el espacio que acogería su proyecto. Durante estos meses de trabajo se conocieron, hicieron familia. Formaron equipo.

El modelo que concebían era un modelo revolucionario, y pese a todas las precariedades que llevaba asociadas era un modelo que ilusionaba, que animaba, que generaba confianzas y complicidades. Así, desde sus inicios, un grupo de personas socias usuarias dio apoyo incondicional al proyecto, ofreciendo toda su confianza a un modelo naciente.

Y también lo hicieron los profesionales colaboradores, que decidieron trabajar en este proyecto y no en otro.

Con el paso del tiempo, muchas personas usuarias pasan a asociarse a nuestra cooperativa. Y también lo hacen los profesionales: así cada vez que un profesional colaborador pide formar parte activa de la cooperativa y asociarse es una gran fiesta, y se celebra como un nacimiento porque eso significa, que a pesar de las dificultades es un proyecto que genera confianza e ilusiona.

Sin estos tres pilares fundamentales, socios, colaboradores y socios usuarios, hoy Cos no sería lo mismo. Unos cuidan la salud de otros, otros, les ofrecen todo su apoyo y confianza. Y juntos comparten los logros y se felicitan por el trabajo realizado, por la acogida, por el camino caminado conjuntamente.

Nuestro modelo de salud apuesta por una clínica que beba de las aportaciones que se hacen desde las diferentes medicinas, desde la convencional hasta las complementarias, apostando por una medicina integrativa, que tenga en cuenta todos los aspectos de nuestra salud ( físico, emocional, relacional, mental) y que se nutra de las aportaciones de todas las miradas.

Nuestro modelo económico es un modelo que se basa en algo más que el lucro. Apostamos por un modelo más democrático, más participativo, más justo, menos competitivo y más cooperativo, más respetuoso con las personas y con el medio, más plural. Estamos en este proyecto porque queremos crecer conjuntamente, cuidándonos, escuchándonos, dándonos tiempo…

Nuestro modelo organizativo va más allá de las jerarquías y apuesta por la hortizontalidad. Apostamos por una toma de decisiones conjunta, con un papel clave de todas las personas socias usuarias, que a través de diferentes vías pueden participar de forma activa en el devenir de la cooperativa. La asamblea de trabajadores es un espacio fundamental dentro de nuestra cooperativa: es un espacio de toma de decisiones, sí, pero también es un espacio de cuidado y escucha, un espacio para soltar las emociones y las tensiones, para elaborar -las y para convertirlas en un nuevo paso hacia delante.

Esta cooperativa se ha hecho a golpe de esfuerzo, perseverancia, trabajo en equipo, dolor, tensión, emoción, alegría contenida y… finalmente, alegría compartida.

Coge aire, cierra los ojos, pide un deseo… ¡sopla! ¡Felicidades, hemos cumplido cinco años!